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전문성이 없는 전무 , 이사 들을 이석채 회장님이 kt에 자리를 마련해주고<BR><BR>정기적으로 성과급 몇억씩 받아가면서<BR><BR>직원들 구정 설 성과급은 기준급에 130%라고 정해놓고 <BR><BR>기존 기본급을 기준급 + 역량급으로 나누어서 성과급을 지급하냐<BR><BR>말은 130%겠지만 실질적으로 보면 기존 기본급 100%보다 9% 가 마이너스 이다<BR><BR>그러면 보통 20만원~30만원이 성과급을 적게 타는데 <BR><BR>열라게 1년동안 상품팔ㅇ고 고장 고치고 개통하는 현업직원들은 뭐냐 <BR><BR>직원들 봉급가지고 장난치고 <BR><BR>더러워서 씨발....에이 ~~ 툇!!
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